Sindicato de Nacional Monte de Piedad niega fin de huelga y ve posible solución hasta julio

La huelga en Nacional Monte de Piedad está a punto de cumplir nueve meses desde que comenzó el 1 de octubre de 2025, y el sindicato de trabajadores mantiene firme su postura: no levantarán el paro hasta que haya una mesa de negociación formal que garantice el respeto a sus derechos laborales.

A pesar de rumores sobre un posible fin del movimiento, Guillermo Durán Ramón, secretario general de la Sección Cuatro del Sindicato en Aguascalientes, desmintió cualquier intención de levantar la huelga en los próximos días. “No hay negociaciones concretas y cualquier acuerdo debe beneficiar estrictamente a los agremiados”, afirmó.

Desde el inicio del paro, las sucursales permanecen cerradas y las prendas siguen resguardadas en los locales a nivel nacional, lo que ha generado incertidumbre entre los usuarios que continúan pagando intereses o que, incluso, ya liquidaron sus préstamos pero no han recuperado sus artículos.

Durán Ramón reconoció que la llegada de José Antonio Murillo Garza como nuevo director de Monte de Piedad ha abierto canales de diálogo más serios en la Ciudad de México, pero aclaró que esto no significa una solución definitiva. Los trabajadores no regresarán a sus labores hasta que los acuerdos estén firmados y garantizados.

A pesar de no recibir salarios ni prestaciones durante estos nueve meses, los trabajadores en Aguascalientes han mostrado solidaridad y buscan alternativas para sostenerse sin descuidar las guardias en las sucursales.

Sobre una posible fecha para el fin de la huelga, el líder sindical mencionó que podría haber una solución a finales de junio o mediados de julio, siempre y cuando la empresa muestre disposición para cumplir y respetar los acuerdos. Sin embargo, hasta ahora no hay nada concreto.

Durán Ramón fue claro: no aceptarán convenios en abonos ni promesas falsas. Si la administración incumple lo pactado, como en el acuerdo anterior, continuarán con las acciones legales y protestas necesarias para defender sus derechos.

Este conflicto, que afecta a miles de usuarios y trabajadores, refleja la importancia de garantizar condiciones laborales justas y el respeto a los contratos colectivos, en un país donde la precarización laboral sigue siendo una constante. Mientras tanto, la incertidumbre persiste y la huelga sigue su curso, sin señales claras de un desenlace inmediato.

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